2025년 청년일자리도약장려금 알아보기

2025년 청년일자리도약장려금은 청년층의 안정적인 취업을 돕고 기업의 인력난을 해소하기 위해 정부가 마련한 정책입니다

 

 

청년일자리도약장려금 제도는 청년 구직자와 중소, 중견기업이 함께 성장할 수 있도록 지원하는 정책입니다

기업이 일정 요건을 충족하면 정부로부터 장려금을 받을 수 있습니다

청년일자리도약장려금의 지원 대상, 신청 방법, 혜택, 주의사항 등을 자세히 알아보도록 하겠습니다

 

2025년 청년일자리 도약장려금

 

목차

• 청년일자리도약장려금이란
• 청년일자리도약장려금 신청 방법과 절차
• 청년일자리도약장려금으로 얻는 혜택
• 청년일자리도약장려금 신청 시 주의할 점

 

청년일자리도약장려금이란

청년일자리도약장려금은 6개월 이상 장기근속이 가능한 청년을 채용한 중소, 중견기업에 최대 1,200만 원의 장려금을 지원하는 제도입니다

 

 

청년일자리도약장려금을 통해 청년들은 안정적인 일자리를 확보하고 기업은 고용 부담을 줄이며 필요한 인력을 확보할 수 있습니다

 

1. 지원 대상

▷ 청년 구직자

: 만 15세 ~ 34세 이하의 미취업 청년

▷ 기업

: 고용보험에 가입한 5인 이상 중소, 중견기업(일부 업종 제외됨)

▷ 계약 조건

: 정규직으로 채용 후 6개월 이상 고용 유지 필수

 

2. 지원 금액

▷ 청년 1인당 최대 1,200만 원으로 월 최대 100만 원, 12개월 지원됨

▷ 기업이 청년을 정규직으로 고용한 경우에만 지원함

 

청년일자리도약장려금을 통해 청년 구직자는 안정적인 직장을 얻을 기회를 확보할 수 있고 기업은 인건비 부담을 줄이며 인재를 양성할 수 있게 되는 효과를 볼 수 있습니다

 

 

청년일자리도약장려금 신청 방법과 절차

청년일자리도약장려금은 기업이 신청하는 방식으로 운영됩니다

 

 

따라서 청년 구직자는 해당 제도를 활용하는 기업에 지원해야 혜택을 받을 수 있습니다

 

1. 신청 절차

▷ 기업 신청

: 공식 사이트 '고용24' 에서 참여 신청

▷채용 및 근로 계약

: 정규직으로 청년 채용 및 6개월 이상 고용 유지

▷ 지원금 신청

: 근로 계약 유지 후 6개월, 12개월 경과 시 기업이 지원금 신청

▷ 장려금 지급

: 기업이 제출한 서류 검토 후 지원금 지급

 

참고로 기업은 신청 후 노동부의 심사를 거쳐 지원 대상 여부를 확인받아야 하며 청년은 지원 기업의 채용 공고를 확인하여 지원을 해야 청년일자리도약장려금 지원을 받으실 수 있습니다

청년일자리도약장려금 신청 방법 외에 좀 더 자세한 내용을 확인하시려면 공식 사이트에 접속하셔서 더 알아보시길 바랍니다

 

'고용24' 공식 사이트 바로가기

 

청년일자리도약장려금으로 얻는 혜택

청년일자리도약장려금을 통해 청년과 기업 모두 많은 혜택을 얻을 수 있습니다

 

 

청년일자리도약장려금 지원으로 청년과 기업 모두 얻게 되는 혜택에 대해 알아보겠습니다

 

1. 청년의 혜택

▷ 안정적인 정규직 취업 기회

: 청년일자리도약장려금을 활용하는 기업은 정규직을 원칙으로 채용하기 때문에 일자리 안정성이 높아집니다

▷ 직무 경험과 경력 쌓기

: 청년층이 실무 경험을 쌓을 수 있도록 지원하는 기업들이 많아 장기적인 커리어 개발이 가능합니다

▷ 사회보험 혜택

: 고용보험, 국민연금, 건강보험 등 사회보험 혜택을 받을 수 있습니다

 

2. 기업의 혜택

▷ 최대 1,200만 원의 인건비 지원

: 기업의 인건비 부담을 덜어 안정적인 채용을 유도합니다

▷ 우수한 인재 확보

: 청년층의 역량을 개발하여 장기적으로 기업 경쟁력을 높일 수 있습니다

▷ 고용 안정성 증가

: 6개월 이상 근속 요건으로 인해 직원들의 이직률이 낮아지는 효과가 있습니다

 

 

청년일자리도약장려금 신청 시 주의할 점

청년일자리도약장려금을 신청하려면 다음의 몇 가지 주의해야 할 점이 있습니다

 

1. 기업 측 주의사항

▷ 6개월 이상 고용 유지 필수

: 기업이 6개월 이상 청년을 고용하지 않으면 지원금을 받을 수 없습니다

▷ 일부 업종 제외

: 유흥업, 도박업, 등 일부 업종은 지원 대상에서 제외됩니다

▷ 신청 기한 준수

: 지원금 신청 기간을 놓치지 않도록 해야 합니다

 

2. 청년 측 주의사항

▷ 지원 기업 확인

:청년일자리도약장려금에 참여하는 기업인지 확인 후 지원해야 합니다

▷ 경력 요건 확인

: 특정 경력 요건에 따라 신청이 제한될 수 있습니다 ( 1년 이상 동일 업종 경력자 제외)

 

 

마무리

2025년 청년일자리도약장려금은 청년들의 안정적인 취업을 돕고 기업의 고용 부담을 줄이는 중요한 제도입니다

정부의 지원을 적극 활용하면 원하는 직장을 얻고 기업도 인재를 확보할 수 있는 기회를 가질 수 있습니다

청년과 기업 모두 청년일자리도약장려금 지원제도를 적극적으로 활용하여 미래를 위한 준비를 하실 수 있기를 바랍니다